JPアクチュアリーコンサルティングは退職金、企業年金、適格年金の制度設計や年金ALM、退職給付債務計算（PBO）計算、FAS87、IAS19の計算を行うコンサルティングファームです。
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サービスメニュー（タイプ別）
退職給付債務等（PBO）の評価
会計基準の国際的コンバージェンス、および決算業務の短期化により、退職給付債務（PBO）等の評価は益々高い専門性が求められると伴に、お客様の決算スケジュールに併せた迅速、かつ正確な対応が求められています。弊社では主要国（地域）の会計基準とその動向に精通した専門家がデータ到着から2週間でお客様に評価結果をご報告致します。なお、割引率の複数計算、貸借対照表日以降の再計算など、平成20年7月31日公表の「『退職給付に係る会計基準』の一部改正（その3）」に完全対応しています（会計基準の一部改正の内容についてはこちら）。
退職給付制度の設計・再構築
退職給付制度は報酬制度の一つであり、給与・賞与制度と整合性をもって設計することが重要です。成果型人事制度の導入により、退職給付制度も従来の年功的な制度から、会社への貢献度に応じて金額が決定される仕組みに変更する企業が増加しています。弊社では、企業の人事戦略を主体に財務戦略への影響も考慮し、お客様にとって最適なプランの設計を行います。
退職給付制度の運営支援
退職給付に関する論点は人事・法務・財務・資産運用・年金数理等多岐に渡り、かつそれぞれの領域で高い専門性が求められるため、制度を総合的に管理し、適正に運営していくためには、広範かつ専門的な知識と経験が必要となります。弊社では、経験豊富な退職金、企業年金の専門家が貴社の退職給付制度の運営を様々な領域で支援いたします。
退職給付に係るM&Aアドバイザリー
M&Aにおいて、退職給付に関する論点は人事・法務・財務・税務・年金数理等多岐に渡り、かつそれぞれの領域で高い専門性が求められます。したって、 その取り扱いについて、最も留意が必要な領域の一つと言えます。弊社では、退職給付に関する広範な領域を横断的にカバーする専門家がM&Aのあらゆるフェーズにおいて、ストラクチャーに応じた総合的サービスをご提供致します。
退職給付に係る監査サポート
2000年4月の退職給付会計の導入に伴い、退職給付引当金の監査はその金額的重要性および退職給付債務（PBO）計算の複雑さによって重要な監査対象のひとつとなりました。更に、以下の要因によって退職給付引当金の監査はより複雑な方向へ向かっています。すなわち、企業年金関連法令の新設・見直しによって、会社による退職給付制度の再構築のスキームが従来以上に複雑になっており、それに対応して会計処理・開示など退職給付会計基準の見直しが行われています。弊社は、これらの動向を踏まえた効率的な監査に対するサポート業務をご提供いたします。
年金財政・数理計算
「年金財政・数理計算」とは、退職給付制度の財政的に健全な運営のために、適切な費用・掛金・債務の算定を行う業務です。適切な費用・掛金・債務の算定とは、客観的かつ合理的な計算基礎率（予定利率・割引率・退職率・昇給率など）を設定し、退職給付制度の特徴（給付算定式、給付の対象となる加入者、掛金の負担者の性質）を踏まえた計算を行うことです。また、財政的な健全性を維持するためには、毎年度財政状況の検証を行い（財政決算）、定期的に財政運営の見直し（財政再計算）を行う必要があります。弊社は、確定給付企業年金制度や厚生年金基金制度などの企業年金制度以外の、退職金共済制度を行っているお客様（公益法人、労働組合など）に対して、質の高いサービスをご提供しています。
保険アクチュアリー・サービス
保険・共済事業においては、法令及び保険数理に基づいて適正な運営を行うことが求められます。弊社では、これらの事業を担うお客様に対して質の高いアクチュアリー・サービスをご提供致します。
ストックオプションの公正価値評価等
顧問サービス
JPACの顧問サービスはお客様が抱える退職給付に関する様々な課題にタイムリー、かつ、リーズナブルな費用で対応させて頂く、極めて利便性の高いサービスです。退職給付に関するお客様の日常の相談相手として、納得のいくまで助言を受けることが可能です。
