• 総合型厚生年金基金の加入事業所のための退職給付制度見直しコンサルティングー外資系に対応したバイリンガルサービスのご案内ー
  • 企業年金の継続性診断のご案内
  • 中小規模の年金制度向け年金ALMサービス
  • 顧客専用サイト
2019.01.31
セミナーに関する御礼

 企業年金セミナー「制度報酬・企業年金セミナー ~人生100年時代における適切な報酬と退職給付制度~」は無事終了致しました。お忙しい中、多くの皆様にお越しいただきお礼申し上げます。
 又、アンケートのご協力を頂きありがとうございました。頂いたご意見を今後に活かしてまいりたいと思いますので、又のご参加を心よりお待ちしております。

2018.11.02
セミナーのご案内

報酬制度・企業年金セミナーのご案内
~人生100年時代における適切な報酬と退職給付制度~

 今回のセミナーでは、60歳未満も含めた適切な評価と報酬制度の構築、退職金・企業年金における制度設計、さらに海外における企業年金の動向について解説いたします。
 沢山の方からのお申し込みをお待ちしています。

【日時】2019年1月30日(水) 13:25~17:00
【会場】東京 丸の内

詳細はこちら (詳細ページへ移動します)

 

2018.07.26
顧客専用サイトを更新しました

以下の顧客専用サイトを最新のものに更新しました。

 

確定給付企業年金法 2018年6月22日改正分を反映

  • 確定給付企業年金法施行規則
  • 確定給付企業年金の規約の承認及び認可の基準等について(承認基準)

確定拠出年金法 2018年7月24日改正分まで反映

  • 確定拠出年金制度について (法令解釈)
  • 確定拠出年金の企業型年金に係る規約の承認基準等について(承認基準)

顧客専用サイトはこちら

弊社とご契約いただいているお客様はダウンロードできますので、下記メールアドレスへお問合せください。

メールアドレス:mail@jpac.co.jp

 

2018.06.12
セミナーのご案内

「企業年金連合会セミナー 規約型確定給付企業年金 ステップアップ研修」

本セミナーで弊社代表 黒田英樹が講師を務めます。
退職給付制度における給与比例制やポイント制などの仕組みや退職給付会計の考え方などを解説いたします。

【日時】2018年7月2日(月)14時~17時
【場所】企業年金連合会
【対象】企業年金連合会の会員の方、企業年金管理士の方はお申込ができます。

確定給付企業年金(規約型)担当者の方で、事務上必要とされる基本的な知識を有し、レベルアップを目指している方を対象としたセミナーです。

詳細はこちら (詳細ページへ移動します)

 

2018.05.21
セミナーのご案内

「日系企業のUK年金制度 マネジメント LCP ブレックファーストセミナー 」

弊社の提携パートナーであるLCPロンドンオフィスにて、英国に拠点を置く日系企業向けにUK年金のマネジメントについてのブレックファストセミナーを行います。(日英・英日通訳あり)

【日時】2018年6月27日(水) 8:30時~10:30時
【場所】LCP ロンドンオフィス
在英現地法人に派遣されている日本人駐在員の方、UK年金制度のマネジメントに携わるUKの同僚の方に適した内容のセミナーです。 

詳細はこちら (詳細ページへ移動します)

 

過去のインフォメーションを見る

2019.03.25年金レター
年金英用語解説(109):Defined Ambitionプラン(その7)

『第641号』

 前回に続き、イギリスの集団DCプランを巡る最新情報をお届けする。

詳しくはこちらをご覧ください

2019.03.11年金レター
退職給付債務の計算例(4)

『第640号』

 今回は、「退職金・年金レター第628号」のモデル(以下「期間定額モデル」という)について、期間帰属方法を給付算定式基準とした場合の退職給付債務を計算する。

詳しくはこちらをご覧ください

2019.03.04年金レター
確定給付企業年金(68) ~60歳代の雇用と企業年金(5)~

『第639号』

 これまで、60歳超者の雇用問題、将来の老後収支の悪化、公的年金の仕組み、老後収支悪化への対策と人生100年時代の就労についてみてきたが、今回は退職給付制度における対応について解説する。

詳しくはこちらをご覧ください

2019.02.25年金レター
年金英用語解説(108):Defined Ambitionプラン(その6)

『第638号』

 「年金・退職金レター第433号」でご紹介したイギリスにおける集団型DCプランの検討に、興味深い動きが出てきたので、今回から複数回にわたり最新情報をお伝えしたい。

詳しくはこちらをご覧ください

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