JPアクチュアリーコンサルティングは退職金、企業年金の制度設計や日本基準、IFRS(IAS19)、FAS87に基づく退職給付債務（PBO）計算、年金ALMを行うコンサルティング会社です。

プライバシーポリシー

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社（以下、当社）は、個人情報の保護が重大なテーマであると認識し、お客様が安心してお取引いただけますよう当方針を制定し確実に実行いたします。

１．当社の個人情報保護方針の目的

確実な個人情報の保護を実現し、お客様への継続的な安心を提供する。

２．個人情報の取扱いについて

当社は、コンサルティングサービスに関する情報の個人情報の取扱いにつき、業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立するとともに、社内規定に従い適切かつ慎重に取り扱います。

(1) 個人情報の収集について

個人情報を収集する際には、お客様に対し収集する目的を明確にし、その目的達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用います。
なお、当社で取り扱う個人情報の収集目的は以下のとおりです。

• お取引、契約を適切かつ円滑に履行するため
• コンサルティングを行うための数理計算での使用
• 商品やサービスの情報提供

(2) 個人情報の利用について

個人情報を利用する際には、法令等で認められている場合を除き、当社が公表する利用目的にのみ使用します。

(3) 個人情報の提供及び預託について

法令等で認められている場合を除き、個人情報を第三者に提供または委託する際には、お客様が同意を与えた収集目的の範囲内でこれを行います。なお、提供及び預託を行う場合は、事前にお客様の承諾をいただいてから行います。

３．安全対策の実施について

当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するために、情報セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等を確実に防止いたします。また、内部監査の結果、市場のセキュリティ事故の実例ならびにお客様からの要望等により改善が必要とされたときには、速やかにこれを是正いたします。

４．法令・規範の遵守について

当社は、確実な個人情報保護の実現のため、個人情報関連法令を遵守いたします。

５．コンプライアンス・プログラムの継続的改善について

当社は、内部監査や事業者の代表者によるコンプライアンス・プログラムの見直しの機会を通じてコンプライアンス・プログラムを継続的に改善し、常に最良の状態を維持します。

６．お客様及び従業員の権利の尊重

当社は、お客様及び従業員の権利を尊重し、お客様から自己情報の開示、訂正・削除、または利用もしくは提供の拒否を求められたときは、確実に応じます。

７．個人情報に関するお問い合わせ

当社の個人情報の取扱い等に関して、ご質問や苦情がございましたら、下記までご連絡下さい。

2008年4月1日
ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社
代表取締役　黒田 英樹