JPアクチュアリーコンサルティングは退職金、企業年金の制度設計や日本基準、IFRS(IAS19)、FAS87に基づく退職給付債務（PBO）計算、年金ALMを行うコンサルティング会社です。
企業年金用語集
ア行
カ行
- 基準利率（適格年金）
- 確定年金
- 共済年金（共済組合）
- 企業年金
- 厚生年金保険
- 国民年金
- 基礎年金
- 個人年金保険
- 公的年金
- かかるもの契約
- 勤労者退職金共済機構
- 回廊アプローチ（会計）
- コリダールール（会計）
- 開放基金方式
- 加入年齢方式
- 給付利率
- 合計特殊出生率
- 簡易生命表
- 完全生命表
- 国民生命表
- 給与現価
- 後発債務（年金財政）
- 後発過去勤務債務（年金財政）
- 擬似キャッシュバランス・プラン
- 仮想個人勘定残高
- 給与クレジット
- 国際財務報告基準
- 過去勤務債務（年金財政）
- 原始数理債務
- コントリビューション・ホリデー
- 厚生年金基金
- 継続基準による財政検証
- 給付現価
- キャッシュバランス
- 企業年金連合会
- 下限予定利率
- 確定拠出年金
- 確定給付企業年金
- 期末要支給額
- 給与基準
- 期間定額基準
- 簡便法
- 原則法
- 期待運用収益率
- 基礎率
- 過去勤務債務（会計）
- 会計基準変更時差異
- 期待運用収益
- 勤務費用
サ行
- 資産管理機関（確定拠出年金）
- その他包括利益
- 据置期間
- 税方式
- 社会保険方式
- 生命年金
- 終身年金
- 収益差平滑化方式
- 時価移動平均方式
- 数理的評価方式
- 数理的評価
- 資産評価調整控除額
- 資産評価調整加算額
- 数理上資産額
- 純資産額
- 私的年金
- 修正賦課方式
- 事前積立方式
- 据置利率
- 重要性の原則（割引率の変更）
- 昇給差損益
- 静態的昇給率
- 生命表
- 初期過去勤務債務（年金財政）
- 外枠移行
- 全部移行
- 選択一時金
- 責任準備金
- 数理債務
- 受給待期者
- 再評価率
- 最低保全給付
- 最低積立基準額
- 最低責任準備金
- 財政方式
- 財政再計算
- 財政検証
- 支給倍率基準
- 数理計算上の差異
タ行
- ターミナルファンディング
- デフォルトファンド
- 単純終身年金
- 特別掛金（事業所の減少に伴うもの）
- 脱退時特別掛金
- 弾力償却
- 特例適格退職年金
- 特定業種退職金共済
- 特定退職金共済
- 積立方式
- 単位積立方式
- 退職時年金現価積立方式
- 脱退差損益
- 動態的昇給率
- 代行保険料率
- 定額法（償却方法）
- 定率法（償却方法）
- 特別勘定
- 特別法人税
- 特例掛金
- 特別掛金
- 適格退職年金
- 積立上限額
- 中小企業退職金共済
- 単給
- 第二拠出金
- 代行返上
- 第一拠出金
- 遅延認識
- 退職給付見込額
- 退職給付会計
- 退職給付引当金
- 退職給付信託
- 退職給付費用
- 退職給付債務（原則法）
ナ行
ハ行
- 包括利益
- 物価スライド
- 保証期間（年金）
- 平滑化期間
- 平滑期間
- 評価損益平滑化方式
- 賦課方式
- 標準資格喪失年齢
- 平均寿命
- 平均余命
- 保険料収入現価
- ポータビリティ
- ポイント制
- 別途積立金
- プラスアルファ部分
- 標準掛金
- 非継続基準
- ハイブリット型
- 複数事業主制度
- ポイント基準
- 平均残存勤務期間
マ行
ヤ行
ラ行
ワ行
英数字
